151 de idei eficiente pentru motivarea angajaţilor. Cum să-i formezi şi să-i păstrezi pe cei mai buni

ISBN: 978-973-46-0746-4
An apariție: 2007
Lună apariție: 8
Număr pagini: 328
Tip ediție: broșată
Format: 130x200
Colecție: HEXAGON > Practic
Domenii: Afaceri și economie > Cariere, motivațional

Afaceri și economie > Management

151 de idei eficiente pentru motivarea angajaţilor. Cum să-i formezi şi să-i păstrezi pe cei mai buni

Autori: Jerry R. Wilson

INDISPONIBIL

25,40 lei

Carte recomandata de Business Woman si iasi.nights.ro/

Traducere din limba engleza de Kiki Vasilescu. Daca angajatii sint motivati, sansele de succes ale afacerii cresc. Va confruntati cu o productivitate scazuta, cu venituri prea mici sau clienti nemultumiti? Poate ca nu ati facut o selectie adecvata a personalului, poate ca nu v-ati instruit bine oamenii sau nu i-ati stimulat suficient. Nu trebuie nici sa-i concediati, nici sa le mariti nejustificat salariul. Este de ajuns sa cititi cele 151 de idei eficiente pentru motivarea angajatilor propuse de Jerry R. Wilson si veti obtine rezultate uluitoare.

An apariție: 2007
Lună apariție: 8
Număr pagini: 328
Tip ediție: broșată
Format: 130x200

Fără comentarii

pe www.bloombiz.ro

Cu greu se poate spune despre o carte ca ofera solutii practice, imediate si intr-o varietate atit de mare, atunci cind vine vorba de motivarea angajatilor, o problema destul de vasta si de importanta cu care se confrunta orice afacere. Un caz fericit este manualul scris de Jerry Wilson, unde autorul propune 151 de idei eficiente pentru motivarea a

Citeste mai mult

September 20, 2007

Dosar de presă

Andrei CILTARU

273 views

in Compact

Un angajat si-a dat demisia pentru ca niciodata nu primea laude alaturi de colegii sai pentru reusita unui proiect, munca sa tinind, in mare parte, de cercetare. O angajata a fost extrem de incintata de planta adusa de seful ei la birou, vazind in gestul sau o incercare de a-i face acesteia locul de munca mai placut. Acestea sint doar citeva exempl

Citeste mai mult

August 21, 2007

Dosar de presă

Laura NICA

256 views

Un mod mai bun de a gindi, simti si actiona • Furati succesul, nu il inventati • Lucrul in echipa • Cea mai mare greseala pe care o fac managerii cind critica • Principiul OELM • Cum invata oamenii isteti • Trebuie sa stiti ca nu stiti • Consecventa • Profesor, predicator, antrenor sau psiholog? • Cum sa urmati „Principiul judecatorului intelept” • Vechea intelepciune chinezeasca • Tineti sub control costurile

Despre autori

Jerry R. Wilson (autor)

Jerry R. Wilson este om de afaceri si consultant de marketing. Conduce Jerry Wilson & Associates, partener al prestigioasei companii de training Dale Carnegie, si a consiliat peste 3.500 de organizatii, precum Firestone, Merchants Tire, Ripley’s Believe It or Not. A fost presedintele filialei din Indiana a National Speakers Association. A mai publicat: Word-of-Mouth Marketing (1991), 138 Quick Ideas to Get More Clients (impreuna cu Howard L. Shenson, 1993) si 151 Quick Ideas to Get New Customers (2005).

Nume cookie	Furnizor	Scop	Expirare
cookiesplus	https://polirom.ro	Reține preferințele dvs. legate de modulele cookie.	1 an
PrestaShop-#	https://polirom.ro	Acest cookie ajută la menținerea sesiunilor utilizatorului deschise în timp ce vizitează un site web și îi ajută să facă comenzi și multe alte operațiuni, cum ar fi: data adăugării cookie-ului, limba selectată, moneda utilizată, ultima categorie de produse vizitate, ultimele produse văzute, identificarea clientului, numele, prenume, parolă criptată, e-mail conectat la cont, identificare coș de cumpărături.	480 ore

Nume cookie	Furnizor	Scop	Expirare
_ga	Google	Înregistrează un ID unic care este utilizat pentru a genera date statistice despre modul în care vizitatorul folosește site-ul web.	2 ani
_ga_#	Google	Used by Google Analytics to collect data on the number of times a user has visited the website as well as dates for the first and most recent visit.	2 ani

151 de idei eficiente pentru motivarea angajaţilor. Cum să-i formezi şi să-i păstrezi pe cei mai buni

Despre autori

Recomandări