Cu greu se poate spune despre o carte ca ofera solutii practice, imediate si intr-o varietate atit de mare, atunci cind vine vorba de motivarea angajatilor, o problema destul de vasta si de importanta cu care se confrunta orice afacere. Un caz fericit este manualul scris de Jerry Wilson, unde autorul propune 151 de idei eficiente pentru motivarea angajatilor, idei ce se pot dovedi salvatoare in lupta pe care companiile o au de sustinut fie in fata profitului, fie in fata concurentei. Laitmotivul acestei lucrari este unul clar: «Personalul dumneavoastra nu va fi mai bun decit oamenii pe care i-ati angajat si motivatia pe care le-ati oferit-o». Asadar, ceea ce conteaza, in viziunea domnului Wilson, este modul in care liderul companiei reuseste sa-i stimuleze pe ceilalti, recte sa-i determine sa faca ceea ce doreste liderul pentru ca «asa vor ei». Nu este o carte scrisa din carti, este o carte a experientei pe care parcursul carierei lui Jerry Wilson o garanteaza. Succesul celor 3.500 de organizatii care au fost consiliate de autor - printre care Firestone, Merchants Tire, Ripley s Believe it or Not – poate spune acelasi lucru: Jerry Wilson stie despre ce vorbeste.
