Cosul tău
Nu mai sunt produse în coșul tău!
- ISBN
- 978-973-46-0628-3
- An apariție
- 2007
- Lună apariție
- 5
- Număr pagini
- 392
- Tip ediție
- broșată
- Format
- 130x200
- Colecție
- CARIERĂ. SUCCES. PERFORMANȚE
- Domenii
Soluționarea conflictelor și cresterea performanței. Metode bazate pe negocierea de ostatici
Autori: George Kohlrieser
INDISPONIBIL
9,62 lei
Traducere de Cristina Popa.
Chiar acum, undeva in lume, se negociaza cu succes eliberarea unor ostatici. Nu este doar un fapt divers, este o informatie care ar putea sa revolutioneze afacerea dumneavoastra. George Kohlrieser, profesor de leadership si experimentat negociator de ostatici, demonstreaza cum, prin abordarea deschisa a conflictelor cu ajutorul unor tehnici speciale, pot fi depasite chiar si cele mai dificile provocari aparute in relatiile profesionale sau personale. Dupa ce veti citi aceasta carte, veti reusi sa creati o atmosfera pozitiva, care sa stimuleze comunicarea in compania dumneavoastra.
Chiar acum, undeva in lume, se negociaza cu succes eliberarea unor ostatici. Nu este doar un fapt divers, este o informatie care ar putea sa revolutioneze afacerea dumneavoastra. George Kohlrieser, profesor de leadership si experimentat negociator de ostatici, demonstreaza cum, prin abordarea deschisa a conflictelor cu ajutorul unor tehnici speciale, pot fi depasite chiar si cele mai dificile provocari aparute in relatiile profesionale sau personale. Dupa ce veti citi aceasta carte, veti reusi sa creati o atmosfera pozitiva, care sa stimuleze comunicarea in compania dumneavoastra.
- An apariție
- 2007
- Lună apariție
- 5
- Număr pagini
- 392
- Tip ediție
- broșată
- Format
- 130x200
Fără comentarii
Sinteti tinut ostatic fara sa va dati seama? • Puterea unei stari de spirit • Atasamentul si crearea legaturilor • Forta unei baze sigure • Frica de esec si frica de succes • Arta gestionarii conflictelor • Instrumente pentru inlaturarea blocajelor din calea dialogului • Zece pasi in procesul de negociere • Impactul influentei si forta persuasiunii • Valoarea inteligentei emotionale in afaceri
Despre autori
George Kohlrieser (autor)
George Kohlrieser, specializat in psihologie organizationala si clinica, este psiholog in cadrul politiei si negociator de ostatici. A lucrat alaturi de organizatii militare si umanitare in zone de conflict precum Israelul, teritoriile palestiniene si Croatia, dar si alaturi de departamente si academii de politie din Statele Unite, Olanda, Germania, Franta si India. Este profesor de leadership si comportament organizational la Institutul International pentru Dezvoltarea Managementului (IMD), una dintre cele mai bune scoli de afaceri din lume, si coordonator al High Performance Leadership Program. De asemenea, este profesor asociat de psihologie la Universitatea de Stat Wright din Dayton, Ohio, si membru al departamentului omolog de la Universitatea Zagreb (Croatia). A fost presedintele Asociatiei Internationale de Analiza Tranzactionala, care cerceteaza si promoveaza folosirea analizei tranzactionale in psihoterapie, in educatie, in afaceri si in alte domenii ale interactiunii umane. Consultant al unor companii internationale, talk-show-ul sau radiofonic, a fost difuzat timp de zece ani in Statele Unite.
Recomandări
Tap to zoom
