in Cotidianul

Kohlrieser este si specialist in relatiile de la locul de munca. In aceasta calitate, spune ca a intilnit cazuri in care seful devenise ostaticul angajatilor. «Asta se intimpla cind ei lucreaza sub potentialul lor si se poarta distructiv fata de echipa si clienti, iar seful permite acest comportament distructiv», explica specialistul in leadership. Ostatici sintem uneori si noi in viata de zi cu zi, puncteaza Kohlrieser. «Exista milioane de oameni care nu sint amenintati cu pistolul la timpla, dar care se simt mai rau decit un ostatic real, pentru ca sint prinsi in cursa victimizarii si a propriilor credinte si emotii», crede psihologul. Astfel, devenim propriii ostatici cind actionam distructiv. Ca Zinedine Zidane, isi aminteste Kohlrieser: «Cind fotbalistul francez l-a lovit pe jucatorul italian, el a devenit propriul ostatic. Si a avut de pierdut dupa asta».