Tratat de psihodiagnostic al personalităţii

ISBN: 978-973-46-5672-1
An apariție: 2015
Lună apariție: 12
Număr pagini: 392
Tip ediție: broșată
Format: 160x235
Colecție: COLLEGIUM > Psihologie
Domenii: Psihologie > Evaluare, testare şi măsurare

Psihologie > Personalitate

Tratat de psihodiagnostic al personalităţii

Autori: Dragoș Iliescu , Coralia Sulea

65,00 lei

Vezi eBook

Tratatdepsihodiagnosticalpersona

Psihodiagnosticul personalitatii presupune evaluarea cu ajutorul testelor psihometrice, in scopul orientarii in cariera, al angajarii de personal, al obtinerii unor certificari, al facilitarii performantei la locul de munca sau in scoala. Volumul analizeaza cele mai importante chestionare de personalitate utilizate in prezent la nivel mondial, precum si principalele instrumente validate disponibile in Romania, dintre care trei sint concepute de specialisti din centrele universitare Bucuresti, Iasi si Timisoara. Fiecare capitol prezinta istoricul metodelor de evaluare, fundamentele lor teoretice, modul de interpretare a scalelor si a scorurilor, intelegerea semnificatiilor acestora, precum si beneficiile pe care le pot oferi. Tratatul de psihodiagnostic al personalitatii se adreseaza atit studentilor la psihologie, cit si practicienilor care lucreaza in domeniu sau care doresc sa se specializeze in testarea psihologica.

An apariție: 2015
Lună apariție: 12
Număr pagini: 392
Tip ediție: broșată
Format: 160x235

Fără comentarii

Inventarul Psihologic California (CPI) • Testul de Personalitate in 16 Factori (16 PF) • Formularul de Studiu al Personalitatii (PRF) • Chestionarele Eysenck pentru Adulti: Chestionarul de Personalitate Eysenck (EPQ-R) si Chestionarul de Impulsivitate Eysenck (IVE) • Inventarul de Personalitate Freiburg (FPI) • Inventarul de Personalitate NEO (NEO PI-R) • Inventarul NEO in Cinci Factori (NEO FFI) • Chestionarul Big Five (BFQ) • Adjectivele Big Five (BFA) • Chestionarul Nonverbal de Personalitate (NPQ) si Chestionarul Nonverbal de Personalitate in Cinci Factori (FF-NPQ) • Inventarul de Manifestare Tipologica Singer-Loomis (SL-TDI) • Chestionare autohtone de personalitate (ABCD-M, Big Five Plus, DECAS)

Despre autori

Dragoș Iliescu (coordonator)

Dragoș Iliescu este profesor universitar în cadrul Facultății de Psihologie și Științe ale Educației din cadrul Universității din București, unde conduce și școala doctorală, și profesor extraordinar în cadrul Universității din Stellenbosch. Pe lângă cariera sa academică a fost activ în consultanță de-a lungul ultimilor 25 de ani, fiind implicat sau conducând un număr de proiecte importante legate de testarea și evaluarea psihologică și educațională, în contexte comerciale sau guvernamentale, în Europa, Asia, Africa și America de Sud. Domenii de cercetare: psihologia aplicată în context ocupațional și în probleme de capital uman și testarea și evaluarea psihologică și educațională (cu o componentă interculturală puternică). Fost președinte (Past-President) al International Test Commission (ITC) și actualul președinte al Diviziei 2 (Evaluare Psihologică și Educațională) al Asociației Internaționale de Psihologie Aplicată. Este redactor-șef al European Journal of Psychological Assessment și autor a peste 170 de articole științifice, capitole de carte și cărți, printre altele fiind coordonator, împreună cu alți prestigioși colegi, al volumului premiat internațional International Handbook of Testing and Assessment (Oxford University Press, 2016) și autorul monografiei Adapting Tests in Linguistic and Cultural Situations (Cambridge University Press, 2018). Este un antreprenor activ de 25 de ani – printre altele este fondatorul TestCentral, editorul român de teste psihologice, și fondatorul BRIO, sistemul românesc de evaluare educațională standardizată.

Coralia Sulea (coordonator)

Coralia Sulea este conferentiar in cadrul Departamentului de Psihologie al Facultatii de Sociologie si Psihologie, Universitatea de Vest din Timisoara, specialist in sanatate ocupationala, domeniu in care isi desfasoara activitatile de cercetare‑predare si in care se bucura de recunoastere din partea comunitatii stiintifice. Alaturi de colegii sai, a pus bazele unui program masteral in domeniul psihologiei (sanatatii ocupationale), cu predare in limba engleza, primul si singurul de acest fel din Romania. Este redactor‑sef al revistei Psihologia Resurselor Umane, membra a grupului de cercetare in psihologia sanatatii ocupationale de la Universitatea de Vest din Timisoara si cercetator asociat al Departamentului de psihologie organizationala al Universitatii din Leuven (Belgia). Este membra a European Association for Work and Organizational Psychology si are o experienta de peste zece ani in consultanta organizationala si dezvoltarea resurselor umane. Domenii de interes: comportamentele contraproductive din organizatii, confortul psihologic al angajatilor si insecuritatea la locul de munca. Dintre lucrarile publicate, mentionam: Manual de tehnici si abilitati academice (in colab., 2004, 2008), „Abusive supervision and counterproductive work behaviors: The moderating effects of personality”, Journal of Personnel Psychology, (in colab., 2013), „Vocational fit and counterproductive work behaviors: A self‑regulation perspective”, Journal of Applied Psychology (in colab., 2015), „Engagement, boredom, and burnout among students: Basic need satisfaction matters more than personality traits”, Learning and Individual Differences (in colab., 2015).