Cosul tău
Nu mai sunt produse în coșul tău!
- ISBN
- 978-973-46-0808-9
- An apariție
- 2008
- Lună apariție
- 12
- Număr pagini
- 912
- Tip ediție
- broșată
- Format
- 160x235
- Colecție
- COLLEGIUM > Psihologie
- Domenii
Psihologie organizațional-managerială. Tendințe actuale
Autori: Eugen Avram , Cary L. Cooper
INDISPONIBIL
9,62 lei
In prezent, noile concepte si tendinte din psihologia muncii si organizationala sint analizate mai mult in reviste de specialitate, la care accesul este limitat. Psihologie organizational-manageriala. Tendinte actuale ofera posibilitatea actualizarii bibliografiei cu tematicile cele mai recente din domeniu, ce beneficiaza de o tratare atent structurata, utila in procesele de predare universitara. Autorii sint specialisti de la centrele universitare din Bucuresti, Timisoara, Cluj, Iasi, Constanta, Sibiu, Oradea si de la institutele de cercetare din tara si din strainatate, dar si practicieni din companii romanesti. Volumul se adreseaza studentilor de la facultatile de psihologie, precum si celor care lucreaza in domeniul psihologiei organizationale.
- An apariție
- 2008
- Lună apariție
- 12
- Număr pagini
- 912
- Tip ediție
- broșată
- Format
- 160x235
Fără comentarii
Schimbari si provocari actuale in mediile interne si externe ale organizatiilor • Leadership & management • Cultura organizationala si climat organizational • Aspecte ale sanatatii organizationale • Stres organizational si comportament organizatonal • Tendinte in cercetarea si dezvoltarea organizationala • Entitati organizationale moderne
Despre autori
Eugen Avram (coordonator)
Eugen Avram este lector doctor, titular in cadrul Catedrei de psihologie/PSE a Universitatii din Bucuresti. Are trei mastere in psihologie. Activitatea sa didactica a cuprins in mod constant disciplinele: psihologie organizationala, psihologie manageriala, leadership si management, schimbare si dezvoltare organizationala. Este responsabil de activitatea Departamentului de Management al Societatii Romane de Neurochirurgie si efectueaza activitati de cercetare-dezvoltare organizationala in sanatate, Spitalul Clinic de Urgenta Bagdasar-Arseni. A publicat peste 30 de studii si cercetari in reviste de specialitate si in volume. Este coordonator al mai multor volume: Psihologie organizational-manageriala – perspective aplicative (Editura Universitara, 2007), Psihologie organizational-manageriala in context european (in colaborare cu Romeo Zeno Cretu, Editura Universitara, 2007), Psihologia in organizatiile moderne (2008), Psihologia intr-o lume pozitiva (2008). Este coautor al primei carti de psihologie organizationala cu aplicatii in sanatate/serviciile de neurochirurgie: Dezvoltarea managementului in organizatiile sanatatii. Excelenta in serviciile de neurochirurgie (in colaborare cu A.V. Ciurea si V.G. Ciubotaru, Editura Universitara, 2007) si al lucrarii Increderea organizationala (in colaborare cu Pamela Shockley-Zalabak, Editura Universitara, 2008).
Cary L. Cooper (coordonator)
Cary L. Cooper este Presedinte Fondator al Academiei Britanice de Management, Pro Vice Cancelar (relatii externe) si „Distinguished Professor of Organizational Psychology and Health – Lancaster University Management School, Marea Britanie, presedinte al Asociatiei Britanice de Consiliere si Psihoterapie. In anul 2001 a fost distins cu CBE (Commander of the Order of the British Empire) de catre Regina pentru contributiile in domeniul sanatatii organizationale si ocupationale. A primit diferite distinctii din partea mai multor societati stiintifice. In iulie 2000, a devenit membru al Academy of Learned Societies for the Social Sciences si este profesor onorific al Universitatii Internationale Albert Schweitzer din Madrid, Spania. Activitatile sale manageriale au inclus conducerea mai multor programe de cercetare ale guvernului Marii Britanii, conducerea unor foruri internationale (American Institute of Stress; National Institute of the Clinical Applications of Behavioral Medicine/SUA; International Medical Research Body; The International Society for the Investigation of Stress „ISIS”; Institute of Welfare Officers; International Stress Management Association). Este editor fondator al Journal of Organizational Behavior, coeditor al Stres & Health si International Journal of Management Reviews, membru in colegiul de redactie al multor publicatii internationale de profil. A semnat 400 de articole stiintifice publicate in jurnale academice. Este autor, coautor sau coordonator al unui numar impresionant de volume, dintre care amintim: The Blackwell Encyclopedia of Management (in colaborare, 12 vol., Blackwell, 1997-2005); The Theories of Organizational Stress (Oxford University Press, 1999); Industrial and Organizational Psychology (Blackwell, 2000); Organizational Stress: A Review and Critique of Theory, Research, and Applications (in colaborare, Sage, 2001); Leadership and Management in the 21st Century (Oxford University Press, 2005).
Recomandări
Ultimele produse in stoc
Ultimele produse in stoc
Tap to zoom
