Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
Grupurile în organizații
ISBN
978-973-681-849-3
An apariție
2007
Lună apariție
8
Număr pagini
392
Tip ediție
broșată
Format
160x235
Colecție
COLLEGIUM > Psihologie
Domenii

Grupurile în organizații

Autori: Petru Lucian Curșeu
INDISPONIBIL
10,17 lei


 
Volumul realizeaza o incursiune in domeniul grupurilor organizationale pornind de la teoriile stiintifice care au abordat problematica grupurilor sociale restrinse si de la cele mai importante metode de cercetare a dinamicii de grup. Prin abordarea unor teme aflate in centrul psihologiei sociale, Grupurile in organizatii se adreseaza cercetatorilor si studentilor de la facultatile de profil, iar prin analiza factorilor ce influenteaza efectivitatea grupurilor, ii are in vedere pe managerii si specialistii din mediul de afaceri.
An apariție
2007
Lună apariție
8
Număr pagini
392
Tip ediție
broșată
Format
160x235
Fără comentarii
Grupurile organizationale. Definire, tipologii si evolutie • Teorii fundamentale si perspective teoretice in studiul grupurilor organizationale • Metode de cercetare stiintifica a grupurilor organizationale • Structura si dinamica grupurilor organizationale • Compozitia grupurilor organizationale • Cum alcatuim un grup performant? Elemente de design sociotehnic • Conflictele in grupuri: de la pierderi procesuale la creativitate si inovatie • Decizia in grupurile organizationale • Efectivitatea echipelor de lucru virtuale – o perspectiva cognitiva


Despre autori

Petru Lucian Curșeu (autor)
Petru Lucian Curseu. In prezent preda la Universitatea din Tilburg, Olanda. Este autor a numeroase volume, dintre care mentionam: Modele neurocognitive (coautor, 2003), Formal Group Decision-making: A Social Cognitive Approach (2003), Femeia manager: intre reprezentare si realitate sociala (coautor, 2004), Complexity within Organizations (2005) sau Group Composition and Effectiveness (2006). De asemenea, a publicat studii in reviste de specialitate din tara (Cognitie, creier, comportament, Revista de psihologie sociala, Revista de psihologie organizationala, Revista de psihologie aplicata) si strainatate (European Journal of Social Psychology, Journal of Information Technology, Group Dynamics: Theory, Research and Practice, Studia Psychologica, Group Decision and Negotiation).


Recomandări

Produs adăugat la favorite
Consimțământ pentru cookie-uri