Managementul culturii organizaționale. Pași spre succes

ISBN: 973-46-0369-8
An apariție: 2006
Lună apariție: 8
Număr pagini: 184
Tip ediție: broșată
Format: 130x200
Colecție: CARIERĂ. SUCCES. PERFORMANȚE
Domenii: Afaceri și economie > Cariere, motivațional

Afaceri și economie > Comportament organizaţional

Managementul culturii organizaționale. Pași spre succes

Autori: Charles B. Dygert , Richard A. Jacobs

INDISPONIBIL

21,09 lei

Traducere de Cristina Popa.
O cultura organizationala a succesului isi propune sa imbunatateasca vechile practici fara a pierde din spiritul traditiei. Cum poate un conducator sa implementeze un echilibru benefic? Studiile de caz adunate de autori in cei peste douazeci de ani de munca in organizatii ne arata pasii care trebuie urmati pentru realizarea acestui echilibru. Sint oferite solutii privind exercitarea si distribuirea autoritatii, promovarea valorilor considerate esentiale, precum si modul in care trebuie gestionate relatiile informale existente in cadrul organizatiei. Cartea este destinata tuturor celor ce doresc sa transforme vechea structura organizationala a firmei pe care o conduc sau in care lucreaza intr-una a succesului.

An apariție: 2006
Lună apariție: 8
Număr pagini: 184
Tip ediție: broșată
Format: 130x200

Fără comentarii

Cultura organizationala determina succesul • De la supraveghetor la coordonator • Capcane de evitat • Obstacole in calea schimbarii • Ceasul desteptator • Oamenii vor sa le pese • Eliminarea inamicului din interior • Zona de progres • Sase pasi spre succes

Despre autori

Charles B. Dygert (autor)

Charles B. Dygert, doctor al Universitatii de Stat din Ohio, unde a lucrat timp de nouasprezece ani, specialist in management, a primit Council of Peers Award for Excellence din partea National Speakers Association. In calitate de conferentiar pe probleme de leadership, motivatie, productivitate si teambuilding, Dygert a realizat peste 2.500 de prezentari in Statele Unite ale Americii si in lume. Este autorul bestsellerului Success is a Team Effort (Motivational Enterprises International, 1993).

Richard A. Jacobs (autor)

Richard A. Jacobs este licentiat al Universitatii Lehigh. In prezent, este director executiv al companiei TEC din Columbus, Ohio, unde pregateste viitori directori executivi. A predat in cadrul programului de master al Universitatii Franklin, unde lucreaza alaturi de Charles B. Dygert.

Nume cookie	Furnizor	Scop	Expirare
cookiesplus	https://polirom.ro	Reține preferințele dvs. legate de modulele cookie.	1 an
PrestaShop-#	https://polirom.ro	Acest cookie ajută la menținerea sesiunilor utilizatorului deschise în timp ce vizitează un site web și îi ajută să facă comenzi și multe alte operațiuni, cum ar fi: data adăugării cookie-ului, limba selectată, moneda utilizată, ultima categorie de produse vizitate, ultimele produse văzute, identificarea clientului, numele, prenume, parolă criptată, e-mail conectat la cont, identificare coș de cumpărături.	480 ore

Nume cookie	Furnizor	Scop	Expirare
_ga	Google	Înregistrează un ID unic care este utilizat pentru a genera date statistice despre modul în care vizitatorul folosește site-ul web.	2 ani
_ga_#	Google	Used by Google Analytics to collect data on the number of times a user has visited the website as well as dates for the first and most recent visit.	2 ani

Managementul culturii organizaționale. Pași spre succes

Despre autori

Recomandări