ISBN: 973-681-760-1
An apariție: 2004
Lună apariție: 11
Număr pagini: 296
Tip ediție: broșată
Format: 160x235
Colecție: COLLEGIUM > Psihologie
Domenii: Psihologie > Evaluare, testare şi măsurare

Psihologie > Manuale

Evaluarea psihologică a personalului

Name: Evaluarea psihologică a personalului
Brand: Editura Polirom
SKU: 973-681-760-1
Price: 28.85 RON
Availability: OutOfStock

Autori: Ticu Constantin

INDISPONIBIL

28,85 lei

Autorul abordeaza un subiect de mare interes atit pentru angajatori, cit si pentru angajati: evaluarea psihologica utilizata ca strategie de facilitare a performantei profesionale (individuale si organizationale) si de creare a unui climat favorabil de munca. Cartea pune accent pe aspectele aplicative, oferindu-le celor interesati informatii esentiale si exemple concrete pentru aplicarea diferitelor proceduri de evaluare psihologica, precum si pentru constituirea unor instrumente de evaluare a angajatilor unei firme/institutii.

An apariție: 2004
Lună apariție: 11
Număr pagini: 296
Tip ediție: broșată
Format: 160x235

Fără comentarii

Cadrul conceptual si metodologic al evaluarii psihologice • Constructia chestionarelor standardizate de evaluare psihologica • Evaluarea psihologica in selectia profesionala • Dimensiuni psihologice relevante pentru performanta • Evaluarea psihologica la nivelul colectivelor de munca • Metodologie de evaluare pihologica

Despre autori

Ticu Constantin (autor)

Ticu Constantin este profesor universitar la Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, unde preda cursurile „Psihologia personalului”, „Psihologie organizationala”, la nivel de licenta, „Evaluarea psihologica a personalului”, „Analiza climatului si culturii organizationale”, „Leadership si managementul schimbarii”, la nivel de master, si „Managementul activitatii de cercetare in domeniul psihologic”, la nivelul scolii doctorale. Director de proiect (trei proiecte internationale si cinci proiecte nationale) si membru in 29 de proiecte de cercetare. In primii ani de activitate interesul de cercetare a vizat domeniul memoriei sociale si autobiografice, iar dupa 2003 pe cel al analizei factorilor individuali si organizationali care conditioneaza performanta si satisfactia angajatilor (director a doua proiecte CNCSIS si partener in trei proiecte POS DRU). Este autorul a 66 de articole publicate in reviste de specialitate, a sapte volume stiintifice (pentru trei semneaza ca unic autor) si a peste 60 de comunicari la conferinte nationale si internationale. De asemenea, din 2009 este conducator de doctorat.
La Editura Polirom a mai publicat Evaluarea psihologica a personalului (2004).

Evaluarea psihologică a personalului

Despre autori

Recomandări