Cine vrea sa inteleaga de ce managementul resurselor umane reprezinta <> a unei companii poate gasi explicatiile in cartea Managementul resurselor umane, scrisa de Georgeta si Ion-Ovidiu Panisoara. Cartea ofera solutii privind constructia si aplicarea fiselor de post, politicile salariale de motivare, programele de instruire organizationala, aspectele de etica si nondiscriminare. Ceea ce o particularizeaza cu totul insa fata de literatura de specialitate pe aceasta tema este stilul de psihologie practica in care sint prezentate temele. Autorii propun solutii, ofera modele pentru realizarea organigramelor, a fiselor de post si a standardelor de performanta. Imbinarea teoriei cu practica reprezinta un atu si, in acelasi timp, un nou model de carte de specialitate, destul de putin incercat pina acum de autorii romani.

Related products

Produs adăugat la favorite
Consimțământ pentru cookie-uri