Cărțile autorului W. Richard Scott

W. Richard Scott, este profesor emerit la Catedra de Sociologie a Universitatii din Chicago. Director fondator al Centrului Stanford pentru Studii Organizationale. Este autorul a nenumarate studii si lucrari stiintifice, printre care se numara si doua texte extrem de importante pentru studiul organizatiilor: una dintre scrierile lui de inceput, „Formal Organizations” (1962), realizata in colaborare cu Peter M. Blau, si un volum aparut mai recent, „Organizations: Rational, Natural, and Open Systems” (1981, 1987, 1992, 1998), ajuns acum la a patra editie. Scott a fost membru al Centrului de Studii Avansate in Stiintele Comportamentale, iar in 1988 a primit un premiu de excelenta din partea Departamentului de Teorie Organizationala si a Managementului din cadrul Academiei de Management. In 1996, Academia de Management i a acordat si premiul Richard D. Irwin pentru contributiile sale stiintifice la studierea domeniului managementului.

Afiseaza modulele

Categorii
Price
lei lei
Filter
Produs adăugat la favorite

Noi și partenerii noștri stocăm și/sau accesăm informațiile de pe un dispozitiv, cum ar fi modulele cookie, și prelucrăm date cu caracter personal, cum ar fi identificatori unici și informații standard trimise de un dispozitiv, pentru reclame și conținut personalizate, măsurători de reclame și de conținut, informații despre publicul-țintă, precum și în scopul dezvoltării și îmbunătățirii produselor.
Cu permisiunea dvs., noi și partenerii noștri putem folosi date și identificări precise de geolocație prin scanarea dispozitivului. Puteți da clic pentru a vă da acordul cu privire la prelucrarea realizată de către noi și partenerii noștri conform descrierii de mai sus.
Vă rugăm să rețineți că este posibil ca anumite prelucrări ale datelor dvs. cu caracter personal să nu necesite consimțământul dvs., dar aveți dreptul de a refuza o astfel de prelucrare. Preferințele dvs. se vor aplica numai acestui site web.