Organizatiile produc - prin structurile, mecanismele si finalitatile lor - un anumit tip de om si un anumit tip de comportament. La rindul lor, omul si comportamentul organizational influenteaza puternic viata si eficienta organizationala. Revista (avind patru aparitii anuale) isi propune drept obiectiv tocmai prezentarea studiilor si cercetarilor privitoare la raporturile om-organizatie. Ea pune la dispozitia slujitorilor acestui domeniu un cadru editorial stiintific de inalta tinuta academica, pentru formularea propriilor opinii, facilitind dezbaterile si confruntarile de idei, precum si valorificarea rezultatelor cercetarilor empirice. De asemenea, publicul larg interesat de problemele psihologiei organizationale pe care le traieste sau le surprinde beneficiaza de posibilitatea de a consulta opiniile unor specialisti in domeniu. Semnatarii revistei sint membri ai Catedrei de Psihologie si Stiintele Educatiei - Universitatea Bucuresti (Mielu Zlate, Romeo Zena Cretu, Marius Gheorghe, Violeta Ciobanu), masteranzi sau studenti la aceeasi facultate (Adina Bigas, Ioana Cârciumaru, Bogdan Minjina, Valentin Dinu, Diana Negreanu, eugen Avram, Ioana Pal), alaturi de Filaret Sintian (Academia Navala „Mircea cel Batrin” – Constanta) si Marius Milcu (C.J.J. Sibiu).
download
