Cosul tău
Nu mai sunt produse în coșul tău!
- ISBN
- 1582-5906
- An apariție
- 2013
- Lună apariție
- 11
- Număr pagini
- 126
- Tip ediție
- broșată
- Format
- 160x235
- Colecție
- REVISTE ȘI PUBLICAȚII
- Domenii
Revista de psihologie organizationala reprezinta un mijloc de informare, clarificare si formare in domeniul psihologiei organizationale. Ea constituie un adevarat „forum” in cadrul caruia se realizeaza legatura dintre autori, ale caror roluri sunt de a informa, a clarifica, a forma, si cititori, aceia care doresc sa se informeze, sa se edifice in privinta conceptelor, teoriilor, modelelor, metodologiilor din psihologia organizationala, sa se formeze ca specialisti, sa se perfectioneze.
- An apariție
- 2013
- Lună apariție
- 11
- Număr pagini
- 126
- Tip ediție
- broșată
- Format
- 160x235
Fără comentarii
Sorina Priceputu, Atitudinea fata de schimbare a angajatilor din organizatiile private si de stat • Oana Simona Martin, Dana-Maria (Martin) Popescu, Inteligenta emotionala la locul de munca: explorarea relatiei cu agresivitatea si stresul ocupational • Ruxandra Iuliana Ristache, Asertivitatea si empatia – dimensiuni ale increderii in management • Marius M.S. Stanciu, Creativitate si patologie – o privire sintetica •Adina Cismaru Inescu, Alexandra-Maria Todeanca, The perfect candidate
Despre autori
Mihaela Roco (redactor-șef)
Mihaela Roco, profesor la Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea Bucuresti, este titulara cursurilor de Psihologia creativitatii si Psihologia religiei si cercetator stiintific principal gradul I la Institutul de Psihologie al Academiei Romane. Semneaza numeroase articole stiintifice in reviste de specialitate, comunicari stiintifice internationale, studii experimentale si rapoarte, 22 de capitole in carti monografice sau culegeri din tara si strainatate (Franta, SUA). A fost Visiting Professor in Belgia, SUA si Franta. De acelasi autor: „Creativitate individuala si de grup