Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
ISBN
1582-5906
An apariție
2009
Lună apariție
3
Număr pagini
152
Tip ediție
broșată
Format
210x295
Colecție
REVISTE ȘI PUBLICAȚII
Domenii

Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008

Autori: Mihaela Roco

 
Publicata in colaborare cu Centrul de Psihologie Aplicata, Universitatea Bucuresti, revista abordeaza principalele teme circumscrise domeniului: eficienta organizationala, formarea si dinamica grupurilor, organizare, conducere, decizie, participare, comunicare, motivatie, conflicte si negocieri, cultura organizationala, diagnoza si interventie.
 
An apariție
2009
Lună apariție
3
Număr pagini
152
Tip ediție
broșată
Format
210x295
Fără comentarii
Concepte si abordari in inferenta cauzala • Schimbari comportamentale ca urmare a consumului de medicamente si alcool in conducerea autovehiculelor • Motivation for career. Comparative study • Relatia dintre satisfactia profesionala si comportamentul contraproductiv • Este modelul „personalitatilor accentuate“ un model valid? Strategii de constructie a unui chestionar standardizat de evaluare a trasaturilor accentuate • Personalitatea angajatului in mediul organizational din perspectiva solutionarii conflictului si a stresului organizational • Stresul organizational si influenta nivelului inteligentei emotionale asupra acestuia in mediul organizational • Rolul consistentei la nivel de structura, practici manageriale, cultura organizationala si misiunea, viziunea in cadrul unei organizatii


Despre autori

Mihaela Roco (redactor-șef)
Mihaela Roco, profesor la Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea Bucuresti, este titulara cursurilor de Psihologia creativitatii si Psihologia religiei si cercetator stiintific principal gradul I la Institutul de Psihologie al Academiei Romane. Semneaza numeroase articole stiintifice in reviste de specialitate, comunicari stiintifice internationale, studii experimentale si rapoarte, 22 de capitole in carti monografice sau culegeri din tara si strainatate (Franta, SUA). A fost Visiting Professor in Belgia, SUA si Franta. De acelasi autor: „Creativitate individuala si de grup


Recomandări

Produs adăugat la favorite

Noi și partenerii noștri stocăm și/sau accesăm informațiile de pe un dispozitiv, cum ar fi modulele cookie, și prelucrăm date cu caracter personal, cum ar fi identificatori unici și informații standard trimise de un dispozitiv, pentru reclame și conținut personalizate, măsurători de reclame și de conținut, informații despre publicul-țintă, precum și în scopul dezvoltării și îmbunătățirii produselor.
Cu permisiunea dvs., noi și partenerii noștri putem folosi date și identificări precise de geolocație prin scanarea dispozitivului. Puteți da clic pentru a vă da acordul cu privire la prelucrarea realizată de către noi și partenerii noștri conform descrierii de mai sus.
Vă rugăm să rețineți că este posibil ca anumite prelucrări ale datelor dvs. cu caracter personal să nu necesite consimțământul dvs., dar aveți dreptul de a refuza o astfel de prelucrare. Preferințele dvs. se vor aplica numai acestui site web.