Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
Revista de psihologie...
ISBN
1582-5906
An apariție
2009
Lună apariție
3
Număr pagini
152
Tip ediție
broșată
Format
210x295
Colecție
REVISTE ȘI PUBLICAȚII
Domenii

Revista de psihologie organizaţională. Volumul VIII, nr. 1-4/2008

Autori: Mihaela Roco
 
Publicata in colaborare cu Centrul de Psihologie Aplicata, Universitatea Bucuresti, revista abordeaza principalele teme circumscrise domeniului: eficienta organizationala, formarea si dinamica grupurilor, organizare, conducere, decizie, participare, comunicare, motivatie, conflicte si negocieri, cultura organizationala, diagnoza si interventie.
 
An apariție
2009
Lună apariție
3
Număr pagini
152
Tip ediție
broșată
Format
210x295
Fără comentarii
Concepte si abordari in inferenta cauzala • Schimbari comportamentale ca urmare a consumului de medicamente si alcool in conducerea autovehiculelor • Motivation for career. Comparative study • Relatia dintre satisfactia profesionala si comportamentul contraproductiv • Este modelul „personalitatilor accentuate“ un model valid? Strategii de constructie a unui chestionar standardizat de evaluare a trasaturilor accentuate • Personalitatea angajatului in mediul organizational din perspectiva solutionarii conflictului si a stresului organizational • Stresul organizational si influenta nivelului inteligentei emotionale asupra acestuia in mediul organizational • Rolul consistentei la nivel de structura, practici manageriale, cultura organizationala si misiunea, viziunea in cadrul unei organizatii


Despre autori


Mihaela Roco (redactor-șef)
Mihaela Roco, profesor la Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea Bucuresti, este titulara cursurilor de Psihologia creativitatii si Psihologia religiei si cercetator stiintific principal gradul I la Institutul de Psihologie al Academiei Romane. Semneaza numeroase articole stiintifice in reviste de specialitate, comunicari stiintifice internationale, studii experimentale si rapoarte, 22 de capitole in carti monografice sau culegeri din tara si strainatate (Franta, SUA). A fost Visiting Professor in Belgia, SUA si Franta. De acelasi autor: „Creativitate individuala si de grup


Produs adăugat la favorite
Consimțământ pentru cookie-uri