Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
Revista de Psihologie...
ISBN
1582-5906
An apariție
2004
Lună apariție
12
Număr pagini
192
Tip ediție
broșată
Format
160x235
Colecție
REVISTE ȘI PUBLICAȚII
Domenii

Revista de Psihologie Organizaţională. Vol. IV, Nr. 1-2/2004

Autori: Centrul de Psihologie Aplicată – Universitatea București
 
Redactor-sef: Mielu Zlate
Organizatiile produc – prin structurile, mecanismele si finalitatile lor – un anumit tip de om si un anumit tip de comportament. La rindul lor, omul si comportamentul organizational influenteaza puternic viata si eficienta organizationala. Revista (avind patru aparitii anuale) isi propune drept obiectiv tocmai prezentarea studiilor si cercetarilor privitoare la raporturile om-organizatie. Ea pune la dispozitia slujitorilor acestui domeniu un cadru editorial stiintific de inalta tinuta academica, pentru formularea propriilor opinii, facilitind dezbaterile si confruntarile de idei, precum si valorificarea rezultatelor cercetarilor empirice. De asemenea, publicul larg interesat de problemele psihologiei organizationale pe care le traieste sau le surprinde beneficiaza de posibilitatea de a consulta opiniile unor specialisti in domeniu. Semnatarii revistei sint membri ai Catedrei de Psihologie si Stiintele Educatiei – Universitatea Bucuresti, masteranzi sau studenti la aceeasi facultate.
An apariție
2004
Lună apariție
12
Număr pagini
192
Tip ediție
broșată
Format
160x235
Fără comentarii
Justitia organizationala – repere teoretice si aplicative (Mielu Zlate, Razvan Gabriel Zaharia) • Invatatorii si reactiile lor emotionale la stresul organizational (Nut Sava) • Eficienta organizatiilor intre acceptarea schimbarii si managementul dominant. O analiza transversala (Laurentiu P. Maricutoiu) • Feedback ul 360° in organizatii (Irina Cozma, Adina Dinu) • Inovatia metodologica in studiul organizational. Folosirea modelelor mentale (Dragos Iliescu) • Raportarea la autoritate a liderilor in organizatiile militare (Dana Simion Serbanescu, Bogdanel Calcan)


Despre autori


Produs adăugat la favorite

Noi și partenerii noștri stocăm și/sau accesăm informațiile de pe un dispozitiv, cum ar fi modulele cookie, și prelucrăm date cu caracter personal, cum ar fi identificatori unici și informații standard trimise de un dispozitiv, pentru reclame și conținut personalizate, măsurători de reclame și de conținut, informații despre publicul-țintă, precum și în scopul dezvoltării și îmbunătățirii produselor.
Cu permisiunea dvs., noi și partenerii noștri putem folosi date și identificări precise de geolocație prin scanarea dispozitivului. Puteți da clic pentru a vă da acordul cu privire la prelucrarea realizată de către noi și partenerii noștri conform descrierii de mai sus.
Vă rugăm să rețineți că este posibil ca anumite prelucrări ale datelor dvs. cu caracter personal să nu necesite consimțământul dvs., dar aveți dreptul de a refuza o astfel de prelucrare. Preferințele dvs. se vor aplica numai acestui site web.